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King's Training - Formación On-Line - Área de Desarrollo Directivo
 

Coaching y Mentoring: hacia la Mejora Continua

 

 

Objetivos:

  • Conocer y diferenciar los escenarios y protagonistas del Coaching Empresarial.

  • Identificar y desarrollar las competencias que debe tener un Coach efectivo.

  • Profundizar en los distintos tipos de Coaching y aplicar en cada situación el modelo más efectivo para lograr el triunfo de equipo.

  • Reflexionar, poner en práctica y evaluar las distintas fases por las que pasa un programa de Mentoring.

Destinatarios:

Profesionales interesados en el desarrollo de Habilidades de Dirección basadas en el Liderazgo, el Empowerment y el Entrenamiento, que quieran mejorar los resultados de su equipo y caminar hacia el éxito.

Contenido:

1. Coaching Empresarial:

  • Delimitación de conceptos.

  • Coaching para la competitividad.

2. Objetivos y tipos de Coaching:

  • Las metas del Coaching efectivo.

  • Tipos de Coaching.

  • Coaching como estrategia innovadora.

  • Coaching como liderazgo.

  • Coaching en la selección de personas.

  • Coaching como entrenamiento.

  • Coaching como acompañamiento.

  • Coaching como sistema motivacional.

  • Coaching para el trabajo en equipo.

  • Coaching en la solución de problemas.

  • Coaching como sistema corrector.

3. Competencias del Coach efectivo:

  • El Perfil del coach.

  • Identificación y desarrollo de las propias competencias.

4. Funciones y Herramientas del Coach

5. La Motivación de los Empleados.

6. Pasos para el Coaching Efectivo.

7. Obstáculos para el Coaching Efectivo.

8. Mentoring:

  • Medir el desfase.
  • Escuchar.
  • Negociar.
  • Motivar.
  • Organizar el seguimiento.
  • Reconocer.

Tutor del curso:

Teresa de Dios Alija

Licenciada en Psicología Industrial. Master en Recursos Humanos. Directora Técnica de Recursos Humanos y Marketing. Especialista en Desarrollo Organizacional en las siguientes áreas: Formación de Directivos, Liderazgo, Coaching, Dirección Estratégica, Marketing, Recursos Humanos, Negociación, Activación de Competencias, etc.

Ver figura del tutor

Duración:

Curso On-Line

30 h. (3 semanas): 10 h. de tutorías On-Line.

Curso Semipresencial

30 h. (3 semanas): 10 h. de tutorías On-Line + 6 h. presencial.

Honorarios:

- Curso On-Line con Tutorías: 290 € + IVA.

- Curso On-Line sin Tutorías: 180 € + IVA.

- Curso Semipresencial: A Convenir.

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Fechas

Del 9 al 30 de Junio de 2008

Del 7 al 28 de Julio de 2008

A petición del cliente puede ser convocado en fechas distintas

 

 
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