Objetivos:

• Conocer y diferenciar los escenarios y protagonistas del Coaching Empresarial.

• Identificar y desarrollar las competencias que debe tener un Coach efectivo.

• Profundizar en los distintos tipos de Coaching y aplicar en cada situación el modelo más efectivo para lograr el triunfo de equipo.

• Reflexionar, poner en práctica y evaluar las distintas fases por las que pasa un programa de Mentoring.

Destinatarios:

Profesionales interesados en el desarrollo de Habilidades de Dirección basadas en el Liderazgo, el Empowerment y el Entrenamiento, que quieran mejorar los resultados de su equipo y caminar hacia el éxito.

Contenido:

1. Coaching Empresarial:

• Delimitación de conceptos.

• Coaching para la competitividad.

2. Objetivos y tipos de Coaching:

• Las metas del Coaching efectivo.

• Tipos de Coaching.

• Coaching como estrategia innovadora.

• Coaching como liderazgo.

• Coaching en la selección de personas.

• Coaching como entrenamiento.

• Coaching como acompañamiento.

• Coaching como sistema motivacional.

• Coaching para el trabajo en equipo.

• Coaching en la solución de problemas.

• Coaching como sistema corrector.

3. Competencias del Coach efectivo:

• El Perfil del coach.

• Identificación y desarrollo de las propias competencias.

4. Funciones y Herramientas del Coach

5. La Motivación de los Empleados.

6. Pasos para el Coaching Efectivo.

7. Obstáculos para el Coaching Efectivo.

8. Mentoring:

• Medir el desfase.
• Escuchar.
• Negociar.
• Motivar.
• Organizar el seguimiento.
• Reconocer.

Tutor del curso:

Teresa de Dios Alija

Licenciada en Psicología Industrial. Master en Recursos Humanos. Directora Técnica de Recursos Humanos y Marketing. Especialista en Desarrollo Organizacional en las siguientes áreas: Formación de Directivos, Liderazgo, Coaching, Dirección Estratégica, Marketing, Recursos Humanos, Negociación, Activación de Competencias, etc.

Ver figura del tutor

Duración:

Curso On-Line con tutorías
40 h. (3 semanas): 10 h. de tutorías On-Line

Curso On-Line sin tutorías
30 h. (3 semanas)

Curso Semipresencial
40 h. (3 semanas): 10 h. de tutorías On-Line + 6 h. presencial
 

Honorarios:

Curso On-Line con Tutorías: 300 €*

Curso On-Line sin Tutorías: 180 €

Curso Semipresencial: A convenir

Infórmese de las ofertas especiales para su empresa

*Curso 100% bonificado por la FTFE

 

Fechas:

Del 24 de Febrero al 16 de Marzo de 2012

Del 9 al 30 de Abril de 2012

 

A petición del cliente puede ser convocado en fechas distintas

 

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