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King's Training - Formación On-Line

 

 

Dirección de Equipos de Trabajo

 
 

Objetivos:

Éste curso permitirá al participante:

  • Motivar a las personas para reforzar su cohesión en el grupo, a través de una comunicación efectiva.

  • Hacer participar a todos los miembros del equipo en el proceso de toma de decisiones.

  • Valorar las competencias de cada miembro del equipo de cara a la consecución de resultados.

  • Planificar y desarrollar con eficiencia las reuniones de trabajo.
     

Destinatarios:

Directivos, profesionales y coordinadores con responsabilidad sobre equipos de trabajo que deseen optimizar los recursos de los miembros del mismo.
 

Contenido:

1. Los grupos humanos y los Equipos de Trabajo.

  • Las normas grupales.
  • La toma de decisiones.
  • El Trabajo en Equipos como ámbito de participación.
  • Control de interferencias y solución de diferencias.
  • Los estilos de dirección.

2. La comunicación en los Equipos de Trabajo.

  • Canales de Comunicación en el grupo.
  • La comunicación asertiva y la escucha activa.
  • Las actitudes y percepciones.
  • Las relaciones entre grupos.
  • Reducción de las consecuencias negativas de la competitividad.

3. Los roles en el equipo.

  • Tipologías de roles.
  • Roles grupales.
  • Papeles de los miembros de un grupo.

4. Técnicas de Trabajo en Equipo.

  • Técnicas utilizadas (discusión guiada, debate, entrevista colectiva, corrillos, juegos de empresa, etc.).

5. Reuniones de trabajo.

  • Coordinación de reuniones.
  • La comunicación en las mismas.
  • El ambiente.
  • Tipos de reuniones.
  • Fases de la reunión.
  • Seguimiento de los acuerdos, decisiones y tareas.

6. Los Equipos de Alto Rendimiento.

  • Concepto.
  • Características de los equipos eficientes.
  • Claridad en las metas del equipo.
  • Plan de mejora continua.
  • Reglas básicas establecidas.
     

Tutor del curso:

Teresa de Dios Alija

Licenciada en Psicología Industrial. Master en Recursos Humanos. Directora Técnica de Recursos Humanos y Marketing. Especialista en Desarrollo Organizacional en las siguientes áreas: Formación de Directivos, Liderazgo, Coaching, Dirección Estratégica, Marketing, Recursos Humanos, Negociación, Activación de Competencias, etc.

Curso preparado por Carlos Ongallo y Domingo J. Gallego.

Ver figura del tutor
 

Duración:

Curso On-Line con tutorías
40 h. (3 semanas): 10 h. de tutorías On-Line

Curso On-Line sin tutorías
30 h. (3 semanas)

Curso Semipresencial
40 h. (3 semanas): 10 h. de tutorías On-Line + 6 h. presencial
 

Honorarios:

Curso On-Line con Tutorías: 300 €*

Curso On-Line sin Tutorías: 180 €

Curso Semipresencial: A convenir

Infórmese de las ofertas especiales para su empresa

*Curso 100% bonificado por la FTFE

 

Fechas:

Del 24 de Febrero al 16 de Marzo de 2012

Del 9 al 30 de Abril de 2012

 

A petición del cliente puede ser convocado en fechas distintas

 

 

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