King's Training - Formación Presencial - Área de Recursos Humanos

Formación de Formadores

 

Objetivos:

• Capacitar a los participantes para diseñar e impartir acciones de Formación.

• Saber seleccionar los métodos, técnicas y apoyos adecuados, en función de los objetivos y de las características de los participantes.

Destinatarios:

Responsables de Departamentos de Formación, Formadores, Gerentes, Directivos de Empresas relacionadas con la Formación y, en general, a cualquier profesional que trabaje en el área de la Formación y que esté interesado en conocer las ventajas de los sistemas virtuales de aprendizaje para su posterior implantación en la empresa.

Ejemplo de Programa*:

1. La Formación en la Empresa.

2. La Formación de adultos. Características.

3. Condiciones del proceso de aprendizaje.

4. Los Objetivos formativos.

5. Los Métodos pedagógicos y las Técnicas de Formación.

6. Los apoyos o medios didácticos. Recursos gráficos y
    audiovisuales.

7. La comunicación, la expresión ante el grupo y las
    presentaciones eficaces.

8. El formador. Los estilos de formación y de aprendizaje.

9. La evaluación de la Formación.

10. Diseño e impartición de una acción formativa.

Los participantes, trabajando en equipo, prepararán diseños e impartirán acciones formativas ante el resto del grupo, contando con la orientación del Formador y las aportaciones de los participantes.
 

*  Todos los cursos presenciales de King's Training se elaboran a medida, según las necesidades del cliente.
 

Honorarios Consultar.

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