Newsletter nº 4

Miércoles, 28 de Noviembre de 2001


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Marketing Proactivo de Relaciones

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Cómo Confeccionar un Plan de Marketing Proactivo

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Key Account Management: Gestión de Cuentas Clave

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Coaching y Mentoring: Hacia la Mejora Continua

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Gestión Eficaz del tiempo y de las Reuniones de Trabajo

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Business Writing Skills: Técnicas de Redacción Empresarial

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ARTÍCULOS Y RESEÑAS

LA NUEVA GESTIÓN DEL LIDERAZGO. Ya inmersos en el siglo XXI, nos encontramos con ciclos económicos caracterizados por los vaivenes de la bolsa, una alta competitividad ante la globalización y una actividad muy intensa,... Por Antonio Pérez Lucas, arearh.com.

 

La formación continua en España durante el curso 2000-2001 se centró en los cursillos complementarios (informática, idiomas, etc.) y en los cursos de especialización y reciclaje (cursos de corta duración, formación in-company, etc.). Por Educaweb.

 

LAS ETT, UNA SOLUCIÓN PARA LA CAMPAÑA DE INVIERNO. Como ocurre todos los años, muchas empresas se ven en la necesidad de aumentar sus plantillas provisionalmente entre mediados de noviembre y hasta finales de enero, ... Por Ciss Praxis.

 


LIBRERÍA
 

 

 

 

 

 

 

 

E-formación


Gil, P. Diaz de Santos (208 págs.)
Cómo Crear, Dirigir, Organizar y Motivar un Equipo de Ventas
Rubio Navarro, P. Fundacion Confemetal (224 págs.)
Cómo trabajar en equipo


Robles Miras, M. Díaz de Santos. (277 págs.)
 
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Títulos disponibles:
- La Gestión de Proyectos.
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CONVOCATORIA ABIERTA DE SEMINARIOS ON-LINE
Obtenga una durante 4 meses a la revista "TRAINING & DEVELOPMENT" si se matricula en alguna de las siguientes convocatorias:

Del 11 de Enero al 1 de Febrero de 2002
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Sappiens

Sappiens es la gran Comunidad del Conocimiento, a la que pertenecen más de sesenta mil personas en más de veinte países, ávidas de conocimiento por muchos temas y con ganas de compartirlo con todos.
Está formada por 110 áreas temáticas que cubren todos los aspectos de la vida: profesionales, culturales, personales, de ocio, etc...

 

OTRAS NOTICIAS DE KING'S TRAINING

PROFESSIONAL DEVELOPMENT
- PRÓXIMAS CONVOCATORIAS
    3 y 4 de Diciembre de 2001
La secretaria: Imagen Total de la Empresa
    12 y 13 de Diciembre de 2001
Reuniones Eficaces
Presentations Skills-en inglés
Equipos Comerciales de Alto Rendimiento
3 y 4 de Diciembre de 2001

Para más información: prodev@kingsgroup.com

Intereconomía - Formación

LANGUAGE TRAINING PROGRAMMES

CURSO DE INGLÉS. JORNADA INTENSIVA.

Curso de inglés individualizado de 20 horas en una semana destinado a directivos y profesionales con objetivos muy específicos:

  • Practicar el idioma y mejorar su capacidad de comunicación en un corto plazo para una necesidad concreta, tal como una reunión, viaje de negocios, conferencia, etc.
  • Repasar, ordenar y consolidar conocimientos del idioma antes de iniciar un programa extensivo.

Cada curso se diseña de acuerdo con las necesidades específicas del alumno, establecidas mediante evaluaciones iniciales y una entrevista personal con nuestro Director de Estudios. El enfoque del curso es por lo tanto muy personalizado y se consigue un programa de una semana perfectamente definido.

Fechas: A convenir
Nivel: A partir de nivel elemental
Lugar: King’s College: C/ Serrano, 26. 28001 MADRID
Horario: De lunes a viernes de 16:00 – 20:00 H.
Honorarios: Curso intensivo de 20 horas: 116.900 Pts. (702,58 €)

Los honorarios incluyen el test y pruebas iniciales, todo el material didáctico y un informe pedagógico al finalizar el curso.

Para mayor información: ltp@kingsgroup.com


OPEN UNIVERSITY BUSINESS SCHOOL


COURSES LAUNCHED TO BEAT HIGH E-LEARNING DROPOUT RATE

Two courses designed to combat worryingly high dropout rates from online learning programmes have been developed by the Open University’s corporate arm, COROUS.
Learning to Learn Online introduces students to the basics of online learning, while Supporting Online Learners trains participants to become e-moderators, advising and supporting less experienced online learners. Más información.