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King's Training - Formación On-Line - Área de Recursos Humanos
 

Cómo elaborar, planificar y evaluar un Plan de Formación

 

Objetivos:

  • Comprender la importancia de la planificación de la Formación en la empresa.

  • Diseñar proyectos formativos de calidad.

  • Evaluar la eficacia de la Formación.

  • Conocer las claves de la auditoría de la Formación.

Destinatarios:

Responsables de Departamentos de Formación, Formadores, Gerentes, Directivos de Empresas y, en general, cualquier profesional que trabaje en el área de la Formación y que esté interesado en conocer las tareas involucradas en la implantación de Planes de Formación en la empresa.

Contenido:

1. La Formación y los Recursos Humanos en la Organización.

2. Modelos para el Diseño de Planes de Formación.

3. Etapas del Plan de Formación en la Empresa.

4. Elementos Básicos para el Éxito de las Acciones Formativas.

5. Auditoría del Plan de Formación.

Tutores del curso:

Domingo J. Gallego Gil

Profesor Titular de Didáctica y Organización de la Formación Ocupacional y de Empresa en la UNED. Master en Tecnología Educativa y Comunicaciones por Columbia University (New York). Consultor especialista en Recursos Humanos, Formación y Tecnología Educativa. Asesor Pedagógico en el Proyecto Educared. Autor de numerosas publicaciones e investigaciones sobre recursos didácticos, nuevas tecnologías y temas multimedia.

María Luz Cacheiro González

Doctora en Pedagogía. Licenciada en Psicología. Especialista en el desarrollo de proyectos multimedia y Nuevas Tecnologías aplicadas a la Formación. Consultora en Gestión de Proyectos de Formación de la Unión Europea, Planes Agrupados Sectoriales y Tecnologías Multimedia en la Empresa.

Ver figura del tutor

Duración:

Curso On-Line

30 h. (3 semanas): 10 h. de tutorías On-Line.

Curso Semipresencial

30 h. (3 semanas): 10 h. de tutorías On-Line + 6 h. presencial.

Honorarios:

- Curso On-Line con Tutorías: 290 € + IVA.

- Curso On-Line sin Tutorías: 180 € + IVA.

- Curso Semipresencial: A Convenir.

Infórmese de las ofertas especiales para su empresa

Fechas:

Del 7 al 28 de Julio de 2008

A petición del cliente puede ser convocado en fechas distintas

 

 

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