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Marketing
Personal
En este
libro el autor describe el paralelismo existente entre el Marketing Empresarial y el
Marketing Personal, explicando de forma muy práctica, cómo utilizar las distintas
herramientas que ayudan a la persona a progresar y vencer en el combate diario de la vida
cotidiana. La aplicación de este libro, es de uso universal para todo tipo de persona,
condición y profesión y sirve tanto para orientar y organizar la vida privada como la
profesional.
Autor: Ferré Trenzano, J.M.
Nº Págs.: 176
Cómprelo
en Diaz de Santos
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201 Ideas para ascender y sobresalir
Peters,
escritor, provocador, visionario, nos ofrece 210 observaciones y consejos para poner
nuestros negocios en el camino del éxito rotundo y sostenido. El mundo está lleno de
talento. La competencia es feroz. Todos buscamos la excelencia, la calidad, el mejor
servicio, los precios más competitivos, la cuota de mercado más amplia. ¿Quién
triunfará? ¿Quién prosperará? Tom Peters lo tiene muy claro: 'suficiente' es
insuficiente y 'bueno' es mediocre en el mundo de hoy. Es preciso que las empresas (en su
conjunto de empleados a todos los niveles) se destaquen continuamente de sus competidores
para alcanzar el éxito. Revolucionario y radical. Así es el planteamiento del mundo de
los negocios que encontramos en el libro. Resultará chocante en un primer momento, para
pasar después a ser electrizante y convincente. Siempre desafiante, el autor nos invita a
la práctica, no a la simple contemplación. Necesitamos creatividad, dedicación,
entusiasmo, distinción; grandes conceptos todos. ¡Mañana es demasiado carde! Tom Peters
es coautor (con Robert H.Waterman) de En busca de la excelencia, y (con Nancy Austin) de
Pasión por la excelencia; es autor de Del caos a la excelencia, de Reinventando la
excelencia, y Nuevas organizaciones en tiempos de caos.
Autor: Peters, T.
Nº Págs.: 345
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1001 formas de tomar la iniciativa en el trabajo
Todo jefe necesita que sus colaboradores participen y se impliquen, así como todo
empleado necesita que le respeten, confíen en él y le aprecien para tomar parte en el
cuadro de mando, porque nadie tiene todas las respuestas y ningún directivo conoce un
puesto de trabajo tan bien como la persona que lo desempeñe, ni debe pretenderlo jamás.
De modo que, comprométase, aquí y ahora, a no dejar escapar ninguna oportunidad de hacer
una mejora, de ahorrar dinero, de servir mejor al cliente. Para bien o para mal, es su
deber, no sólo en beneficio de su organización sino en el de usted mismo. Sueñe grandes
sueños y fíjese objetivos más altos. Nunca tema decir lo que piensa si realmente cree
que con ello mejorará las cosas. Usted tiene la clave de su propio futuro. Conviértalo
en el futuro que desea, no en el que otro pueda elegir para usted.
Autor: Nelson, B.
Nº Págs.: 230
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Cultive
su Inteligencia Emocional
La mayoría de nosotros somos
analfabetos en el plano emocional. Nunca nos han enseñado en la escuela lo que son las
emociones, cómo funcionan, cómo influyen en nosotros, cómo interfieren en nuestras
relaciones con los demás. Sin embargo todos los días de nuestra vida, por no decir todos
los minutos e incluso todos los segundos, tenemos que hacer frente a nuestras emociones y
a las de los demás. Las emociones desempeñan un papel un papel capital en el equilibrio
y en la salud de los seres humanos. Unas veces pueden dominarnos, otras hacernos felices,
otras aún volverla oscura e insoportable.
Autor: Chabot, D.
Nº Págs.: 216
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