Gestión por Competencias

- Mejorar la efectividad de los recursos humanos en sus puestos.

- Conocer las metodologías para implantar sistemas de gestión de competencias.

- Valorar de forma más eficaz el desempeño de funciones de acuerdo a las competencias necesarias.

Directivos, Técnicos en RRHH y formación.

1. Gestión por competencias. Preparando el cambio.

2. La implantación de sistemas de gestión por competencias. Metodologías.

3. Adaptación de funciones a los objetivos de la empresa.

4. La reorganización de los procesos.

5. Impulsar el cambio.

6. Valoración individual de funciones. Valoración de grupo.

7. Análisis de competencias.

8. Criterios para la evaluación del desempeño.

9. La retribución por competencias.

*  Todos los cursos presenciales de King's Training se elaboran a medida, según las necesidades del cliente.